Tips om vrijwilligers te werven

Het werven van nieuwe vrijwilligers is niet gemakkelijk. 

Vanuit het programma De Groene Motor hebben wij ook onderzoek gedaan naar verschillende methodes en doelgroepen; jong en oud. Een paar inzichten die wij op hebben gedaan:  

• tijden veranderen, mensen willen niet meer zo snel vastgelegd worden, maar meer flexibel aangesloten blijven;
• communicatie is wat complexer geworden, niet iedereen zit op dezelfde kanalen. De een leest graag een nieuwsbrief, de ander zit op Instagram, weer een ander hoort het liever via het buurtkrantje;
• mensen voelen zich betrokken bij verschillende onderwerpen, en komen niet vanuit dezelfde redenen in actie: de een wil klimaatverandering tegengaan, de ander wil bepaalde flora of fauna helpen;
• men heeft verschillende redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen: beweging, gelijkgestemden leren kennen, meer buiten zijn.

Dus: hoe vang je dit nou in de ideale mix om je groep uit te breiden? 

Daar is volgens ons niet één antwoord op. Een startpunt kan zijn om in je eigen groep eens te vragen waarom mensen zich aangesloten hebben en welke (communicatie)kanalen ze graag gebruiken. 

Om je nog wat meer mee te nemen, hebben we dit stappenplan opgesteld. Het geeft inzicht in de wensen, behoeften en leuke kanten van je groep. Alle antwoorden op een rij vormen een concept dat kan helpen bij jullie werving.

Ook een tip: kenniscentrum voor vrijwilligers Vrijwilligers Aan Zet heeft een aantal tips op dit gebied en geeft ook met enige regelmaat cursussen of workshops. Hier vind je meer.